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QUE FAIT L'AIHy SYSTÉMATIQUEMENT POUR VOTRE EMPLOI ?

jobeu 180

* salaire de référence communiqué aux fédérations professionnelles des employeurs et sur requêtes (nombreuses) de vos employeurs (convention soutenue par toutes les organisations).
* défendre vos titres et grades dans le secteur public, privé, international et aux sein des ISIa.
* TRAITE d'EMPLOI. Expertises et infos pratiques. 7 modules actualisés depuis 40 ans pour vraiment vous aider  à (re)trouver (outplacement).
* certificat d'équivalence des anciens diplômes, gestion qualitative des professions et formations continuées.
* "one shot outplacement" éventuel et formations ciblées : relooking CV, plan de carrière, jeux de rôle etc.
* transmission des OFFRES connues vers nos points focaux "emploi" : ISIa Huy-Gembloux, UFIIB, ib,...
* Partenariats et contacts fréquents (±4xan) avec les chasseurs de tête, sites Internet et grosses entreprises de sélection (ciblées 'ingénieurs' et 'paysagistes').

TRAITE d'EMPLOI

Architecture de nos modules de formations continuées, de coaching et d'assistance carrière.

Les dossiers et modules écrits en vert sous la colonne 'REFERENCE DOC." ne sont accessibles qu'aux Affilié(e)s qui soutiennent et financent le réseau AIHy. 
  REFERENCE DOC. QUAND ? REMARQUES
 

traite_emploi.PDF (libre et gratuit)

infojeune.PDF  (libre & gratuit)

EN FIN des ETUDES Toutes les formalités à remplir et, à temps
  temploi_outplacement.PDF PERTE de l’EMPLOI La solution = connais-toi mieux toi-même !
  CHERCHER un EMPLOI Les procédures et services d’embauche.
  temploi_contact.XLS ou .PDF FICHE CONTACT Formulaire de suivi stratégique des cibles
  temploi_outplacement.PDF REDACTION  CV les Curriculum vitae utiles et efficaces
  temploi_entretien.PDF LES INTERVIEWS Gestion des entretiens emploi + évaluation.
  temploi_sto.PDF APRES L’EMBAUCHE Conseils bien avisés pour garder son emploi + gestion prédéterminée des la PENSÉE-ACTION-RÉSULTAT et de l'intuition dans la prise de décision en situation complexe...


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